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Será que os chefes são melhores que seus subordinados?

Nossa, Marcela, que linguajar arcaico!!!

Pois é, mas acontece que não estamos lotados de verdadeiros líderes por aí, estamos?

Também não gosto desta historinha de “colaboradores”…pra mim tira o profissionalismo da coisa…mas subordinado, é realmente um horror…

Vamos ao que interessa, será que chefes ou qualquer nome que se dê aqueles que estão no comando ou na liderança de uma equipe são realmente melhores?

Vamos refletir…

Por que estão naquela posição? O que os mantêm ali? Quais são seus pontos fortes e seus pontos fracos? O que realmente conta de verdade nesse jogo?

E você?

Por que não está nesta posição? O que precisa mudar? Em que precisa melhorar? Quais devem ser os seus próximos passos? Que tal fazer um Plano de Ação?

Na verdade, este post é mais uma reflexão pra você.

Nem todo chefe é ruim. Nem todo chefe é maravilhoso, inspirador ou digno de admiração. São seres humanos que também têm seus problemas, suas angústias e suas dúvidas, além é claro, de suas qualidades e seus defeitos.

E quando o chefe é você? E quando os chefes são os clientes?

Qual o caminho para o topo profissional? Qual é o preço que se paga para chegar lá? Qual o preço de estar e se manter lá?

Desculpe-me se não lhe dei respostas, mas, acho que vale cada reflexão…

 

 

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