Trabalho

Tem funcionário que está roubando sem saber…

A gente fala, fala, fala dos políticos, mas tem muita gente fazendo a mesma coisa (logicamente em proporções beeeeeeeem menores) e achando que não está fazendo nada.

O que você faz durante o seu horário de trabalho? Como é o seu comportamento?

É engraçado, o emprego está faltando e mesmo assim, os empresários, dos grandes aos micro, dizem estar faltando bons funcionários. Não é esquisito isso?

Pois é, o grande problema nos empregos ou de grande parte dos desempregos, deve-se ao comportamento, ou melhor dizendo, ao comportamento inadequado. Vamos lá.

Você é daqueles que imprime trabalho de faculdade no emprego? Você usa o telefone da empresa ou até o seu próprio para ficar batendo papo no telefone? Você fica no celular trocando mensagens pessoais pelo WhatsApp ou acompanhando as curtidas em suas mídias sociais? Você quando percebe um estoque grande de alguma coisa na empresa ou se trabalha em um domicílio sente-se no direito de pegar um pouquinho (só um pouquinho) pra você?

E aí, você respondeu sim a qualquer uma destas perguntas? Ah, mas… ah, nada, isso é roubo e embora muitas empresas prefiram não demitir por justa causa por conta de ações trabalhistas, confusões etc., este comportamento está muito errado e é causa de demissões.

Se você cobra que a empresa aja de maneira correta com você, então aja da maneira correta com ela também. Enquanto você está na empresa (ou em um domicílio) em seu horário de trabalho você é pago para trabalhar, produzir e gerar resultado e não para resolver seus problemas pessoais.

A tinta do cartucho da impressora da empresa é para imprimir coisas da empresa. As folhas, igualmente. O telefone da empresa é para falar com clientes e fornecedores, salvo se tem algum problema pessoal realmente sério para você resolver, o que não acontece todos os dias. O seu tempo é para trabalhar pela empresa (ou casa) que está lhe pagando e não para você ficar  se entretendo nas mídias sociais ou trocando mensagens de cunho pessoal.

Não gosta do seu emprego? Qualifique-se e lute para conseguir oportunidades melhores. Gosta do seu emprego? Quer mantê-lo? Mantenha uma postura profissional adequada. Eu lhe garanto, a maioria das demissões deve-se a um comportamento ruim.

#ficaadica

Bjs e um ótimo dia pra você

Veja este vídeo do Murilo Gun que infelizmente, é uma realidade dentro das empresas, não só entre estagiários, mas principalmente entre funcionários que não sentem-se motivados com o emprego (lembrando que a motivação é interna).

 

 

 

 

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